Notre équipe

Nous privilégions des talents aux profils différenciés (autodidactes, diplômés, slashers, soft skills, multi-potentiels, ...) car la puissance transformatrice de ces profils permet d'atteindre un niveau d'agilité qui sera vital au futur de nos PME (management bienveillant, transformation digitale, développement durable, ...).

Le recrutement de ces profils cadres, qualifiés est notre force.

Ils se différencient majoritairement par :

  • un parcours atypique et/ou varié par rapport à leur formation initiale ;
  • des expériences riches ponctuées de changements fréquents, parfois profonds ;
  • le choix d'un cadre professionnel bienveillant pour évoluer, ainsi qu'une soif quotidienne d'apprendre ;
  • une agilité et une capacité d'adaptation fortes pour répondre aux attentes de leurs clients.

LES COMPÉTENCES À NOS CÔTÉS

Relations sociales

Ressources Humaines

Droit du travail

Généraliste RH


17 années d'expérience


Empathie et Efficacité

QHSE

Chef de projet

Gestion des risques

Auditeur ISO / MASE


16 années d'expérience


Rigueur et Pédagogie

Production-Logistique

Ressources Humaines

Gestion de projet

Coach


23 années d'expérience


Leadership et Management du changement

Logistique

Transport

Commerce

Amélioration continue


4 années d'expérience


Accompagnement et Organisation

Dirigeant

Industriel

Chef de projet

Stratégie


23 années d'expérience


Vision et Accompagnement

Chef de projet

Commmerce

RSE

Stratégie


22 années d'expérience


Leadership et Engagement

QHSE

Risques chimiques

Management Qualité

Auditeur ISO


6 années d'expérience


Efficacité et Accompagnement

DAF

Gestion de projet

Négociations

Business Dev.


25 années d'expérience


Leadership et Business

Management de Direction Générale

Management des compétences

Coach


22 années d'expérience


Leadership et Empathie